Програма економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», яка була запропонована Президентом України В. Януковичем, започаткувала проведення структурних змін в економічному та соціальному житті країни шляхом підвищення ефективності державного управління, модернізації базових галузей економіки, формування сприятливого економічного середовища для розвитку бізнесу та приватної ініціативи.

Створення нових робочих місць – об’єктивний процес, притаманний розвитку економіки. Він постійно обумовлюється зростанням і вдосконаленням виробництва, його структурними змінами. Без створення нових робочих місць неможлива оптимізація виробничої зайнятості працездатних громадян в суспільстві, що є важливим фактором підвищення ефективності виробництва і одночасно рівня життя населення.

9 грудня відбулася нарада у першого заступника голови райдержадміністрації Ю.В.Осовського з питання стимулювання підвищення зайнятості населення.

«Забезпечення громадян гідною роботою є одним з головних завдань соціальної політики держави. Саме тому Президент України доручив Уряду активізувати роботу зі створення нових робочих місць, зокрема, шляхом реалізації в повному обсязі положень Закону України «Про зайнятість населення», - відмітив Юрій Васильович, відкриваючи нараду.

Заходи щодо реалізації державної політики зайнятості та відповідних завдань Президента України В.Януковича на територіальному рівні ураховують необхідність сприяння будь-яким формам розширення сфери прикладання праці, в тому числі створення нових робочих місць, забезпечення умов для розвитку підприємництва та працевлаштування незайнятого населення і безробітних; забезпечення державних гарантій зайнятості для окремих категорій населення; поліпшення системи професійної орієнтації, підготовки й перепідготовки кадрів, матеріальної підтримки безробітних та їхніх сімей; організації громадських робіт тощо. Про це йшлося у виступі директора районного центру зайнятості Ф.В.Верховініна. Районний центр зайнятості давно і тісно співпрацює з фізичними особами-підприємцями та юридичними організаціями в частині надання допомоги по забезпеченню підприємства кваліфікованими кадрами та виплати компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітних громадян на нові робочі місця.  Важливим засобом активної політики держави на ринку праці є подальше розширювання оплачуваних громадських робіт. Федір Володмимрович ознайомив присутніх з роботою РЦЗ в даному напрямку та проаналізував виконання районної програми зайнятості населення.

Питання додержання законодавства про оплату праці та забезпечення соціальних гарантій працюючих на сьогодні є одним із вагомих напрямків роботи на місцевому рівні – наголосила у своєму виступі в.о. начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації Л.В.Корнієнко. На сьогодні в нашій державі проблема легалізації заробітної плати визначена Президентом України В.Януковичем як одна з першочергових, тому органи місцевої виконавчої влади стали активним провідником та організатором процесу реалізації цієї політики в районі. З деякою кількістю працівників роботодавці не укладають трудові угоди з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку. Від несплати податків, внесків з тіньових доходів район втрачає надходження доходів до бюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, а працівники  залишаються без відповідного соціального захисту та пенсійного забезпечення. З метою контролю ситуації та запобігання порушенням законодавства у цій сфері постійно проводяться перевірки та приймаються міри щодо усунення недоліків. Важливим є і питання недопущення заборгованості з виплати заробітної плати, на засіданнях районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат постійно розглядаються питання підприємств-боржників.

Однією з найбільш актуальних проблем сімей, які в перебувають у складних життєвих обставинах є зайнятість. Саме тому РЦСССДМ активно розвиває напрямок роботи у працевлаштуванні безробітних. Про це йшлося у виступі директора РЦСССДМ О.В.Пилипенка. За 2013 рік за сприяння фахівців із соціальної роботи на облік безробітніх в РЦЗ було поставлено 32 особи молодіжного віку. 14 осіб після звернення фахівців до керівників підприємств та установ отримали роботу з укладенням трудового договору та 19 осіб без його укладення (на кавунове поле в с. Затін, пилорами). Для порівняння в 2012 році на облік в РЦЗ за сприяння фахівців поставлено 6 осіб. 11 працевлаштовано офіційно та 13 без укладення трудового договору.

Підбиваючи підсумки наради, Ю.В.Осовський зауважив, що розширення можливостей реалізації права громадян на гідну працю, підвищення їх доходів шляхом створення умов для підвищення рівня зайнятості населення; стимулювання зацікавленості роботодавців у створенні нових робочих місць; збереження та розвитку трудового потенціалу є одним з першочергових завдань, поставлених перед  владою Президентом України В.Януковичем.